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第三人侵权致工伤应怎样进行追偿

时间:2026.03.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1338人
律师解析:
1.第三人侵权工伤,受害者能获民事侵权赔偿和工伤保险补偿,不过像医疗费这类重复项目不能重复赔。
2.追偿时,先找侵权第三人要赔偿,可协商或走民事诉讼
协商是和对方就赔偿金额等达成一致;协商不成可起诉,要求对方承担各项费用。
3.向用人单位或保险机构申请工伤保险待遇,提交认定申请和证明材料。
认定后按规定支付,单位没缴保险则单位担责。
合理维权保障权益。
案情回顾:

小朱在上班途中被小胡驾车撞伤,经认定构成工伤。小朱向小胡提出民事赔偿,小胡认为小朱已可获工伤保险补偿,不应再向他索赔高额费用。小朱则坚持要求小胡承担医疗费、误工费等。同时,小朱向所在单位申请工伤保险待遇,单位却以未缴纳工伤保险为由,不愿承担责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,第三人侵权致工伤时,受害者可同时主张民事侵权赔偿与工伤保险补偿,但部分重复项目如医疗费不能重复赔偿。小朱有权向小胡要求民事赔偿,可通过与小胡协商或向法院起诉等途径解决赔偿问题。协商能就赔偿金额、方式等达成一致,若协商不成,小朱可起诉要求小胡承担相关费用。
2、小朱可向用人单位或工伤保险机构申请工伤保险待遇,其应提交工伤认定申请及相关证明材料。因单位未缴纳工伤保险,单位需承担相应的责任。小朱可通过合法途径保障自身权益最大化。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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