劳动仲裁书多久能生效

劳动仲裁书生效时间有两种情形：
终局裁决，涵盖追讨劳动报酬等不超当地月最低工资12倍金额的争议，以及工作时间等执行国家劳动标准的争议，自作出之日起生效。
非终局裁决，当事人若不服，可在收到仲裁书15日内起诉；
若期满未起诉，裁决书生效。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁。仲裁委作出裁决后，小朱认为自己的诉求是追索劳动报酬且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额，应属终局裁决，裁决书作出就生效；而公司则认为这是非终局裁决，自己有权在15日内起诉，裁决书未生效。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，若该争议属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，或者因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，应认定为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。
2、若不属于上述情况，则为非终局裁决，当事人对裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书才发生法律效力。所以需判定该裁决是否为终局裁决来确定其生效时间。