遇到拖欠农民工工资情况如何解决

遇到拖欠农民工工资的情况，解决途径有这些：
先尝试协商解决。农民工直接和雇主沟通工资支付问题，要求支付拖欠工资，确定支付时间与方式，同时保留好协商记录。
要是协商不成，可向劳动保障监察部门投诉。该部门能对用人单位展开调查，责令其支付工资。投诉时，要准备好证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
也可以向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会促使双方达成调解协议，达成后双方需按协议履行。如果一方不履行，另一方可以依法申请仲裁。
仲裁是重要途径之一。农民工在规定时效内，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会依法审理并作出有法律效力的裁决。
若对仲裁结果不满意，除特殊法律规定外，可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，判决生效后，若对方仍不支付，可申请法院强制执行。
另外，农民工还能拨打相关热线、借助媒体监督等方式维护自己的权益。

案情回顾:

小朱、小李等农民工受雇于小胡从事建筑工作，工程结束后，小胡却以各种理由拖欠他们的工资。小朱等人多次直接与小胡协商，要求支付工资并明确支付时间和方式，但小胡均未兑现承诺。小朱等人遂寻求其他途径解决。

案情分析:

1、小朱等人与小胡就工资支付问题协商无果后，可向劳动保障监察部门投诉。投诉时需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，劳动保障监察部门有权对小胡进行调查并责令其支付工资。
2、他们也可向劳动争议调解组织申请调解，如果达成调解协议，小胡应按约履行。若小胡不履行，小朱等人可依法申请仲裁。
3、小朱等人还可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会依法审理并作出具有法律效力的裁决。
4、若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，小朱等人可向人民法院提起诉讼。若判决生效后小胡仍不履行支付义务，小朱等人可向法院申请强制执行。另外，他们还能通过拨打相关热线、借助媒体监督等方式维护权益。