违反禁业禁止会有怎样的刑事责任

竞业禁止有法定和约定两种情况。通常，违反竞业禁止主要承担民事责任，而非刑事责任。
法定竞业禁止针对特定主体，比如公司董事、高级管理人员，他们不能自营或帮他人经营和所任职公司同类的业务。要是违反了这规定，公司能要求把他们的所得收入归公司。要是因违反法定竞业禁止给公司带来损失，就得承担赔偿责任。
约定竞业禁止一般是用人单位和劳动者通过协议约定，在劳动合同解除或终止后，劳动者在规定期限内不能去和本单位有竞争关系、生产或经营同类产品、从事同类业务的其他用人单位，也不能自己开业干同类事。劳动者要是违反约定，要按约定向用人单位支付违约金。要是给用人单位造成损失，还要承担赔偿责任。
但如果违反竞业禁止的行为同时构成侵犯商业秘密等犯罪行为，就可能要承担刑事责任。举例来说，用盗窃、贿赂等不正当手段获取权利人商业秘密，情节严重的，会被处三年以下有期徒刑，还可能要交罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金。

案情回顾:

小朱是某公司高级管理人员，在职期间，他私下为另一家经营同类业务的公司提供服务并获取收入。公司发现后要求小朱将所得收入归公司所有，小朱认为自己的行为未给公司造成实际损失，不应交出收入。此外，小丽与原单位签订了竞业禁止协议，离职后却到竞争单位工作，单位要求她支付违约金，小丽则称协议不合理，拒绝支付。

案情分析:

1、小朱作为公司高级管理人员，属法定竞业禁止的特定主体，其自营与所任职公司同类业务违反了法定竞业禁止规定，无论是否造成实际损失，公司都有权要求其将所得收入归公司所有，若给公司造成损失，还需承担赔偿责任。
2、小丽与原单位签订了竞业禁止协议，违反该约定，应按照约定向用人单位支付违约金，若给用人单位造成损失，也需承担赔偿责任。若其违反竞业禁止行为同时构成侵犯商业秘密等犯罪行为，则可能承担刑事责任。