工伤复评结果出来后多久能申请仲裁

工伤复评结果出来后，若当事人就工伤赔偿等问题和用人单位无法达成一致，随时能申请仲裁。
按照劳动争议调解仲裁相关规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自身权利被侵害之日起算。工伤复评结果是确定工伤赔偿的关键依据，结果出来后，若劳动者觉得用人单位没依法给予相应赔偿，认为自身权利被侵害，就可启动仲裁程序。
申请仲裁时，要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请，并且按被申请人人数提交副本。申请书要写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、所依据的事实与理由，还有证据及证据来源、证人姓名和住所等事项。
要注意及时在仲裁时效内主张权利，不然超过时效会丧失胜诉权。此外，要准备好充分的证据，以便支持自己的仲裁请求。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤，经过工伤复评后，小许认为用人单位给予的工伤赔偿额度过低，与用人单位就赔偿问题多次沟通无法达成一致。小许觉得自己的合法权益受到了侵害，决定通过申请仲裁来解决赔偿纠纷。

案情分析:

1、依据劳动争议调解仲裁相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。小许在工伤复评结果出来后，认为用人单位未依法赔偿，其权利受到侵害，此时可启动仲裁程序。
2、小许申请仲裁时，需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。申请书应包含劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及证据来源、证人姓名和住所等事项。同时，小许要及时在仲裁时效内主张权利，准备充分证据支持仲裁请求。