申请劳动仲裁当天是否会立案

申请劳动仲裁当天是否立案，要依据具体情况判断。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，需在五日内决定是否受理，也就是说，法律没有强制要求当天立案。
要是申请材料齐全，还符合受理条件，部分劳动争议仲裁委员会会在当天立案。比如申请人提交的仲裁申请书内容完整，清楚写明了双方信息、仲裁请求和事实理由，还提供了和争议相关的有效证据，这种情况下，仲裁委员会可能当天就决定立案。
不过，要是申请材料有问题，像仲裁申请书表述不清、关键证据缺失等，仲裁委员会一般不会当天立案。这时，仲裁委员会会让申请人补充或修改材料，等材料符合要求了，再进行立案审查。
由此可见，申请劳动仲裁当天不一定能立案。建议申请人尽量准备好完备的申请材料，这样可以提高立案效率。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。小朱提交申请时，仲裁申请书内容完整，清晰表明双方信息、仲裁请求及事实理由，还提供了与争议相关的有效证据。小朱认为当天就能立案，但部分工作人员表示需按流程在五日内决定是否受理，双方就当天能否立案产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，法律未强制要求当天立案。
2、若申请材料齐全、符合受理条件，部分仲裁委员会会当天立案。小朱的申请材料完备，有当天立案的可能性，但仲裁委按规定有五日的审查期，所以工作人员的说法也是合法合规的。申请人应尽量准备好完备材料提高立案效率。