辞掉工作，五险一金该如何处理

辞掉工作后，五险一金有不同的处理方式。
养老保险方面，要是找到了新工作，能办理转移手续，让新单位接着缴纳；要是暂时不工作，可以转为灵活就业人员参保，以个人身份缴费，缴费年限会累计计算。
医疗保险和养老保险类似，要么由新单位接手，要么转为灵活就业人员参保。但要是中断缴费，可能会影响医保待遇，一般中断一定时间后要重新计算等待期。
失业保险，累计缴费满一年且非本人意愿中断就业的，可以申领失业保险金。要在离职后60天内办理失业登记和申领手续。
工伤保险和生育保险由单位缴纳，辞职后就自动停止。找到新工作，新单位接着缴纳就行。
住房公积金，如果新单位有公积金账户，可办理转移手续；暂时不工作，可办理封存。符合购房、租房、离职满一定期限等条件，还能申请提取。
辞职后要及时了解五险一金的处理办法，防止权益受损。要是有疑问，可以咨询当地社保和公积金管理部门。

案情回顾:

小许辞掉工作后，对五险一金的处理方式产生疑问。小许不清楚养老保险、医疗保险该如何接续缴纳；也不确定自己是否符合申领失业保险金的条件；同时对于工伤保险和生育保险辞职后是否就完全失效，以及住房公积金是该转移、封存还是提取也拿不准。因此，小许与原单位人力资源部门在五险一金处理问题上产生了一些沟通上的争议。

案情分析:

1、养老保险方面，若小许找到新工作，可办理转移由新单位继续缴纳；若暂不工作，可转为灵活就业人员参保，缴费年限累计计算。
2、医疗保险和养老保险类似，新单位接手或转为灵活就业人员参保，但中断缴费可能影响医保待遇，中断一定期限需重新计算等待期。
3、失业保险要求累计缴费满一年且非本人意愿中断就业，小许需在离职后60天内办理失业登记和申领手续才能申领。
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，辞职后自动停止，找到新工作新单位续缴即可。
5、住房公积金若新单位有账户可办理转移；暂不工作可办理封存，符合条件可申请提取。