公司发不出工资仲裁后要怎么弄

公司发不出工资，仲裁后按不同情形处理。
仲裁裁决生效，公司没按裁决支付工资，劳动者能向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等措施保障劳动者权益。
要是公司对仲裁裁决不服，在规定期限内起诉到法院，劳动者要积极应诉。收集劳动合同、工资条、考勤记录等与案件相关的证据，证明自己主张的事实。庭审时遵守法庭纪律，如实陈述，配合法院查明情况。
劳动者对仲裁结果不满意，也能在规定时间起诉。起诉得撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由，再向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。
仲裁后，不管是申请执行、应对诉讼，还是再次起诉，都要及时关注处理进度，积极行使权利，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱所在公司拖欠工资，小朱申请仲裁并获胜。但裁决生效后，公司未支付工资。小朱向法院申请强制执行，而公司不服裁决向法院提起诉讼。小朱积极准备应诉，同时小朱对仲裁结果也不太满意，打算在规定时间内向法院起诉。

案情分析:

1、当仲裁裁决生效公司不履行支付工资义务时，劳动者可向法院申请强制执行，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，法院会采取多种措施保障劳动者权益。
2、若公司对仲裁裁决不服起诉，劳动者要积极应诉，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，庭审中遵守法庭纪律如实陈述。
3、若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，需撰写起诉状明确诉求和理由，并提交相关证据。同时，要及时关注处理进度，积极维护自身合法权益。