工作时开自己车撞人，公司有无责任

工作时开自己车撞人，公司是否担责要分情况。
要是员工在执行工作任务时撞人，按照《民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。像员工受公司安排外出送货、办事，期间撞人，通常公司要负责。毕竟员工是为公司利益活动，公司对员工职务行为有管理和监督义务。
然而，若员工在工作时间并非执行工作任务，是出于个人目的开车，比如私自外出办私事撞人，公司一般没责任，由员工自己承担侵权赔偿责任。
要是员工执行工作任务时有故意或重大过失，公司担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。
判断公司有无责任，关键是看员工开车撞人是否属于执行工作任务。若双方就责任承担有争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

案情回顾:

小许是某公司员工，在工作时间开自己的车外出。小许撞了行人小胡致其受伤。公司认为小许是私自外出办私事，不应由公司担责；而小许称自己是受公司安排外出办事。双方就赔偿责任的承担产生争议，小胡索赔无果，要求他们通过法律途径解决。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，若小许是在执行工作任务过程中撞人，用人单位需承担侵权责任，因为员工为公司利益活动，公司对员工职务行为有管理和监督义务。若小许并非执行工作任务，而是出于个人目的开车撞人，公司一般无责任，由小许自己承担侵权赔偿责任。
2、若小许在执行工作任务时有故意或重大过失，公司承担侵权责任后，可向小许追偿。双方可通过协商、调解或诉讼等方式确定责任承担。