工伤鉴定提交时间超一月会如何

工伤鉴定提交时间超一月，要分申请主体来看。
要是用人单位申请工伤认定超了一个月，这段时间符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用，就由用人单位承担。也就是从事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起，到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，原本该由工伤保险基金支付的费用，就转由用人单位出。
但要是工伤职工、近亲属或工会组织，在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，就算超过了用人单位应在事故发生后一个月内申请的期限，只要在1年期限内，不影响工伤认定程序，符合条件仍可认定为工伤，之后由工伤保险基金按规定支付待遇。
因此，用人单位得及时在规定时间申请工伤认定，防止自己承担不必要费用。职工一方也要注意在1年期限内维护自身权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，用人单位未在事故发生后一个月内申请工伤认定，而是在两个月后才提出申请。小许认为自己符合工伤认定条件，应由工伤保险基金支付相关待遇。而用人单位则认为应按照规定，只承担超出一个月期限部分的费用。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若用人单位申请工伤认定时间超过一个月，从事故伤害发生之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，本应由工伤保险基金支付的费用将转由用人单位承担。所以在此案中，用人单位需承担超出一个月期限部分符合规定的工伤待遇等有关费用。
2、若工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请，即便超过了用人单位应申请的期限，只要符合条件，依然可以被认定为工伤，之后由工伤保险基金按规定支付相应待遇。所以小许可在1年内维护自身权益。