工伤超2年还能不能诉讼索赔

工伤超2年仍有机会诉讼索赔，不过得区分不同情况。
申请工伤认定是有时间限制的。职工发生事故伤害，其所在单位要在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日起1年内直接提出。要是超过1年没申请工伤认定，通常就拿不到工伤认定结果了。
就算没办法走工伤认定程序索赔，要是存在侵权人，受伤职工可以依据《民法典》里人身损害赔偿的规定，向侵权人提起民事诉讼来要求赔偿。人身损害赔偿的诉讼时效是3年，从知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。所以，工伤事故发生超过2年，但只要没超过3年的诉讼时效，还是能通过民事诉讼索赔的。
另外，要是因为不可抗力、义务人同意履行义务等原因导致诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间会重新计算。要是因为法定情形导致诉讼时效中止，自中止时效的原因消除之日起满6个月，诉讼时效期间就届满了。所以，超过2年也不一定就会丧失胜诉权。
如果遇到工伤超2年的情况，建议先确定是否存在侵权人，若有可考虑通过民事诉讼索赔。同时，留意诉讼时效中断、中止的情形，保留好相关证据，以保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在30日内为他提出工伤认定申请，小朱自己也未在事故伤害发生之日起1年内申请。事故超2年后，小朱得知自己可能无法获得工伤认定结果。经调查发现受伤是因同事小胡的过错导致，小朱想向小胡索赔，但不确定超2年是否还能通过法律途径维权。

案情分析:

1、一般情况下，申请工伤认定有时间限制，单位应在30日内申请，职工自己应在1年内申请，小朱超1年未申请，通常无法获得工伤认定结果。
2、不过，因存在侵权人小胡，小朱可依据《民法典》中人身损害赔偿的规定，向小胡提起民事诉讼要求赔偿。人身损害赔偿诉讼时效是3年，若事故发生超2年但未超3年诉讼时效，小朱仍可索赔。
3、若出现不可抗力、义务人同意履行义务等导致诉讼时效中断的情况，诉讼时效期间重新计算；若因法定情形导致诉讼时效中止，自中止时效原因消除之日起满6个月，诉讼时效期间届满。所以，超2年小朱也不必然丧失胜诉权。