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公司歇业了,该给员工怎样的补偿

时间:2026.09.25 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1301人
律师解析:
公司歇业属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。按照《中华人民共和国劳动合同法》,公司要给员工相应补偿。
要是公司和员工协商一致解除劳动合同,公司需按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。工作满一年,支付一个月工资;工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
如果公司没和员工协商一致就解除劳动合同,员工可以要求公司继续履行合同。要是员工不要求继续履行,或者合同已经无法继续履行,公司要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
公司歇业时,要提前三十日书面通知员工,或者额外支付一个月工资,才能解除劳动合同。同时,公司解除劳动合同时要出具证明,并且在十五日内为员工办理档案和社保关系转移手续。
建议员工遇到公司歇业情况,先和公司友好协商补偿事宜。若协商不成,可收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

案情回顾:

小胡所在公司因经营不善决定歇业,公司未提前三十日以书面形式通知小胡,就直接提出与小胡解除劳动合同。小胡认为公司未按规定操作,要求公司继续履行劳动合同;公司则觉得歇业属客观情况变化,坚持解除合同且只愿支付少量补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司歇业属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形。但公司应提前三十日以书面形式通知小胡本人或者额外支付小胡一个月工资后,方可解除劳动合同。
2、若公司与小胡协商一致解除劳动合同,需按照小胡在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向小胡支付经济补偿。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
3、公司未与小胡协商一致就解除劳动合同,小胡要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;若小胡不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向小胡支付赔偿金。
4、公司还应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为小胡办理档案和社会保险关系转移手续。
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曹书珍律师

北京市剑泰律师事务所

曹书珍,北京市两高律师事务所房地产副主任,中国人民大学法律硕士,北京市朝阳区优秀律师,北京市律师协会物权法专业委员会委员,武汉仲裁员,北京多元调解发展促进会委员,各大网站和报社特约嘉宾律师。十六年的律师执业生涯,凭着深厚的法学功底,精益求精的态度,“受人之托、忠人之事”、“ 委托人的利益无小事”的理念,赢得了广大客户的信赖、认同和好评。曹律师现在办理房屋买卖、房屋租赁、房屋继承、房屋拆迁、离婚房产等案件中积累了丰富的办案经验和娴熟的法律技能,尽全力的为委托人争取了合法权益。 擅长领域:房地产买卖、继承纠纷、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、人身损害赔偿、公司法务、股权转让等业务。 曹律师竭诚为您提供高效、优质的法律服务!选 择 曹 律 师,让 您 放 心! 部分案例:外籍人陈一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷,要求解除房屋买卖合同,退还房款案;外籍人关一(化名)与北京一开发商房屋买名合同纠纷,要求继续履行房屋买卖合同,协助办理过户案;张一(化名)与河北一房地产开发商要求解除房屋买卖合同纠纷,退还已付房款纠纷案;刘一(化名)、杨一(化名)与张一一(化名)等房屋所有权确认纠纷,在张一一已经取得房屋所有权证书后,为刘一(化名)、杨一(化名)争取到两间房的所有权;代一一(化名)与李一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;王一一(化名)与金一一(化名)房屋买卖合同纠纷,要求退还定金纠纷案;冯一一(化名)诉郭一一(化名)、王一一(化名)房屋买卖合同纠纷案案;王一一(化名)与北京一开发商房屋买卖合同纠纷案案;一公司与一幼儿园房屋租赁合同纠纷案;北京市一区水务局与北京一投资顾问有限公司、北京一物业管理有限责任公司、北京市一房地产开发总公司土地借用合同纠纷一案;北京市一贸易有限公司与一餐饮公司租赁合同纠纷案;柏一与万一租赁合同纠纷案;吕一一(化名)与潘一一(化名)股权转让合同纠纷案,二审改判吕一一(化名)胜诉;钱一一(化名)与中国一保险股份有限公司北京分公司财产保险合同纠纷案;一报社与北京一网络技术开发有限公司承揽合同纠纷案,北京一房地产开发公司与北京一企划有限公司借款合同纠纷案;王一一(化名)与刘一一(化名)、王一一 (化名)交通事故责任纠纷案石一一(化名)与刘一一(化名)饲养动物致人损害赔偿纠纷案王一一(化名)诉河北一运输队、保险公司机动车交通事故责任纠纷案;何一一(化名)与徐一一(化名)身体权伤害纠纷案;施一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;陈一一(化名)与韩一一(化名)、吴一一(化名)机动车交通事故责任纠纷案;唐一一(化名)与北京一文化传媒公司机动车交通事故责任纠纷案;德一(化名)与韩国权一(化名)交通事故纠纷案;刘一一(化名)交通肇事案,应该在3-7年内量刑,成功辩护,获刑3年半;王一(化名)与北京市一汽车销售公司财产损害赔偿案;罗一(化名)等与北京市平谷区一医院医疗损害赔偿纠纷案;胡一(化名)与北京朝阳区一美容机构医疗损害赔偿纠纷案;李一(化名)与北京一餐饮公司机动车交通事故责任纠纷案;王一一(化名)与外籍人王一(化名)法定继承纠纷案钟一一(化名)诉一航空公司违反解除,未及时转移档案纠纷案;为如下担任过企业单位法律顾问:北京市朝阳区一房地产开发有限公司;北京市朝阳区一建筑公司;北京一水务局;北京朝阳区一农工商公司;北京市海淀区一餐饮连锁有限公司;北京市朝阳区一火锅店;北京市一再生资源回收有限公司;北京市朝阳区一乡政府;北京市通州区一木业有限公司。

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