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公司答应报销但不履行要怎么办

时间:2026.09.20 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:929人
律师解析:
公司答应报销却不兑现,劳动者有多种解决途径。
先尝试和公司协商。跟公司讲清楚它之前作出的报销承诺,要求按约定履行报销义务。这种方式成本低,还能维护和公司的关系,尽量通过友好沟通解决问题。
要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查,会让公司说明情况并处理报销的事。投诉时得准备好相关证据,像公司的报销规定、答应报销的聊天记录、费用票据等。
也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效是一年。申请人要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会会依法审理并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益,要求公司履行报销义务。
整个过程中,一定要保留好各类证据,用来证明公司答应报销以及自己支出费用的事实。

案情回顾:

小朱在某公司工作期间,公司承诺为其报销业务费用。小朱按规定提交了费用票据,但公司却迟迟未履行报销义务。小朱多次与公司协商,公司均以各种理由推诿。小朱认为公司违背承诺,损害了自己的权益,双方就此产生争议。

案情分析:

1、小朱与公司协商,这是解决纠纷成本较低且能维护双方关系的方式,但公司未配合解决问题。
2、小朱若向劳动监察部门投诉,需准备好公司关于报销的规定、答应报销的聊天记录、费用票据等证据,劳动监察部门会要求公司说明情况并处理报销事宜。
3、小朱也可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在一年时效内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、若小朱对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益,整个过程要保留好各类证据。
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