劳动仲裁金额算不对的话怎么办

劳动仲裁金额算不对，有不同的处理办法。
在仲裁审理阶段，要是发现金额算错了，当事人能及时向仲裁庭提更正申请。要跟仲裁庭讲清楚计算错误的具体情况，还得提供正确的计算依据和方法，像工资条、考勤记录这些能证明金额的证据都可以提供，让仲裁庭重新核算。
仲裁裁决作出后，若当事人觉得金额算错，按不同情况处理。终局裁决的话，劳动者对裁决金额有异议，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉；用人单位能证明存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等法定情形，可在收到仲裁裁决书30日内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。
非终局裁决时，不管是哪一方对裁决金额有异议，都能在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉，由法院重新确定正确的仲裁金额。
当事人要留意仲裁金额计算情况，在规定时间内通过合法途径维护权益。

案情回顾:

小朱与公司因劳动报酬问题进行劳动仲裁。仲裁审理阶段，小朱发现仲裁金额计算有误，向仲裁庭提出更正申请并提供工资条等证据，但仲裁庭未采纳。仲裁裁决作出后，小朱认为金额仍错误。该裁决为非终局裁决，小朱不知如何处理。

案情分析:

1、在仲裁审理阶段，小朱发现金额计算有误并向仲裁庭提出更正申请且提供证据，这是符合规定的做法，仲裁庭应重新核算。
2、因该裁决为非终局裁决，小朱若对裁决金额有异议，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院审理重新确定正确的仲裁金额，以此维护自身合法权益。