社保欠缴会受到怎样的处罚

用人单位社保欠缴会面临多种处罚。行政责任方面，社保费征收机构会责令限期缴纳或补足，从欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。若逾期仍不缴纳，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。比如，欠缴社保费10万元且逾期不缴，可能面临10万到30万元罚款。
若用人单位逾期拒不缴纳社保费和滞纳金，社保费征收机构可查询其银行存款账户，还能申请县级以上行政部门作出划拨决定，通知银行划拨社保费。若单位账户余额少于应缴社保费，征收机构可要求其提供担保并签订延期缴费协议。若单位未足额缴纳且未提供担保，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其相当于应缴社保费价值的财产，用拍卖所得抵缴社保费。
劳动者因用人单位欠缴社保权益受损，可通过劳动仲裁、诉讼等途径要求赔偿损失。因此，用人单位要依法按时足额缴纳社保，避免不利法律后果。

案情回顾:

小许所在的公司一直未按时缴纳社保，社会保险费征收机构责令其限期缴纳并按日加收滞纳金，但公司逾期仍未缴纳。小许因公司欠缴社保权益受损，要求公司赔偿损失，公司拒绝。小许决定通过法律途径维权，公司则认为缴纳社保成本过高，不应承担赔偿责任。

案情分析:

1、从行政责任方面，社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或补足社保，按日加收万分之五滞纳金，逾期不缴有关行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
2、若公司逾期拒不缴纳，征收机构可查询其存款账户、划拨社保费；账户余额不足可要求其提供担保签订延期缴费协议；未足额缴纳且未提供担保，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其财产抵缴社保费。
3、小许因公司欠缴社保权益受损，可通过劳动仲裁、诉讼等途径要求公司赔偿损失。