社保劳动仲裁走完流程得花多长时间

社保劳动仲裁流程所需时间要分情况。按照《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会收到仲裁申请后，5天内决定是否受理。受理后，5天内把仲裁申请书副本给被申请人，被申请人10天内向仲裁委员会交答辩书。
仲裁庭裁决劳动争议案件，从仲裁委员会受理申请起45天内结束。要是案情复杂要延期，经仲裁委员会主任批准能延期，但延期不超15天。所以，一般社保劳动仲裁45天出结果，最长60天。
要是当事人对仲裁裁决不服，收到仲裁裁决书15天内可向法院起诉。进入诉讼程序，用简易程序审理的案件，立案起3个月内审结；用普通程序审理的，立案起6个月内审结。有特殊情况要延长，由本院院长批准，能延长6个月；还需延长的，得报上级法院批准。
遇到社保劳动纠纷，当事人要及时收集证据，按规定走仲裁和诉讼流程，维护自身权益。

案情回顾:

小朱因公司未依法缴纳社保，向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会收到申请后，按规定在五日内决定受理，并在受理后五日内将仲裁申请书副本送达公司，公司在十日内提交了答辩书。然而，小朱担心仲裁时间过长影响自身权益，与公司就仲裁结果的时间产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁庭一般应在受理申请之日起四十五日内结束案件，案情复杂经批准可延期，但延长期限不超过十五日，即最长不超六十天出结果。
2、若当事人对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。进入诉讼程序，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况经批准可延长。