兼职没签合同欠薪多久能要

做兼职遭遇欠薪怎么办？别慌，这里有解决办法。
兼职通常属于劳务关系，没签劳务合同也不影响你讨薪。关于劳务报酬的支付时间，要是之前和雇主有约定，就按约定来；要是没约定，那劳务结束时雇主就该支付报酬。要是雇主拖欠工资，你随时可以要求他支付。
遇到这种情况，你可以先和雇主好好商量，让他把欠你的工资给结清。要是协商没用，就得收集证据，像工作记录、和雇主沟通的聊天记录等，都能作为证据。然后，你可以向劳动监察部门投诉，他们会责令雇主支付欠薪。你也能直接去法院提起民事诉讼，用法律手段追讨欠薪。
整个讨薪过程所需时间，得看具体情况。如果顺利，投诉或者诉讼后很快就能解决问题；要是情况复杂，可能会花些时间。不过，只要你证据充足，自己的权益一般都能得到保障。要是你在讨薪过程中还有疑问，可以进一步咨询。

案情回顾:

小许为小朱提供兼职劳务，双方未签订合同。劳务结束后，小朱未支付报酬。小许认为小朱应立即支付欠薪，小朱则称资金紧张需延迟支付。小许多次与小朱友好协商无果，决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、小许与小朱之间形成劳务关系，虽未签订合同，但不影响小许主张欠薪。因双方无支付时间约定，劳务结束时小朱就应支付报酬。
2、小许可收集工作记录、与小朱沟通的凭证等证据，向劳动监察部门投诉，由其责令小朱支付欠薪；也可直接向法院提起民事诉讼追讨欠薪。若证据充分，小许的权益通常能得到保障，整个维权过程所需时间取决于具体情况。