碰到拖欠工资情况，赖老板家不走能行不

1.遇到拖欠工资，赖在老板家不走不可取，这可能涉嫌非法侵入他人住宅，即未经同意闯入或被要求退出却不退出的行为。
2.劳动者可通过合法途径维权。先与单位协商支付工资；协商不成，向劳动监察部门投诉，责令单位支付；也可申请仲裁，要求支付工资。
3.若对仲裁结果不满，可向法院起诉。要合法维权，避免不当行为带来法律风险。

案情回顾:

小丽在一家公司工作后，公司老板小朱一直拖欠她的工资。小丽多次催要无果后，一气之下跑到小朱家，要求小朱支付工资，小朱表示暂时没钱支付。小丽便赖在小朱家不走，称拿不到工资就不离开。小朱要求小丽离开，小丽仍拒不退出。小朱无奈之下考虑采取法律措施解决。

案情分析:

1、小丽赖在小朱家不走的行为可能涉嫌非法侵入他人住宅。根据法律规定，未经住宅主人同意，非法强行闯入他人住宅，或经要求退出仍拒不退出的行为，属于非法侵入他人住宅。
2、小丽遭遇拖欠工资，应通过合法途径维权。她可先与小朱协商支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向人民法院提起诉讼。