老板欠薪如何追讨最快

1.与老板协商，直接谈工资支付，争取达成支付协议。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门可责令老板限期支付，程序简便。
3.向劳动争议调解组织申请调解，老板不履行调解协议可申请仲裁。
4.上述方法不行，申请劳动仲裁，对结果不服可起诉。情况紧急可向法院申请支付令。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，老板一直拖欠其工资。小朱先尝试与老板协商，希望老板支付工资并达成支付协议，但老板拒绝。于是，小朱向劳动监察部门投诉，然而老板依旧未按要求限期支付。小朱又向企业劳动争议调解委员会申请调解，达成调解协议后老板仍不履行。小朱无奈之下考虑申请劳动仲裁，可又担心周期长，不知该如何快速追讨欠薪。

案情分析:

1、小朱与老板协商是追讨欠薪的常见方式，但老板拒绝，此途径未能解决问题。
2、向劳动监察部门投诉后老板未执行，说明劳动监察部门的责令未起到作用。
3、申请调解达成协议老板却不履行，小朱可按规定申请仲裁。
4、若小朱认为仲裁周期长，情况紧急时可向法院申请支付令；若对仲裁结果不服，还可向法院起诉以维护自身权益。