被挂靠公司会因挂靠车欠薪被起诉吗

1.被挂靠公司可能因挂靠车欠薪被员工起诉。即便实际车主与被挂靠公司约定由前者负责运营和雇人，但被挂靠公司允许挂靠，有管理监督责任。
2.若员工被欠薪，为维权会将被挂靠公司列为共同被告。法院考虑保护劳动者及被挂靠公司有收益，可能认定其与劳动者有法律关系并判其担责。
3.若被挂靠公司无过错，担责后可向实际车主追偿。

案情回顾:

小胡将自己的车辆挂靠在一家公司名下运营，双方约定由小胡负责车辆运营及人员雇佣等事务。小胡雇佣了小丽为司机，但拖欠了小丽数月工资。小丽为保障自身权益，将被挂靠公司列为共同被告起诉，要求被挂靠公司与小胡共同承担支付工资的责任。被挂靠公司认为自身不应承担责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在车辆挂靠关系中，被挂靠公司允许车辆挂靠经营，对车辆运营有一定管理和监督责任。虽然小胡与被挂靠公司有约定，但法院可能基于保护劳动者权益、被挂靠公司对挂靠车辆有一定收益等因素，认定被挂靠公司与小丽存在一定法律关系，从而判决被挂靠公司承担相应责任。
2、若被挂靠公司能证明自身无过错，在承担支付工资责任后，可依据相关法律规定向实际车主小胡进行追偿。