碰到个人老板恶意欠薪该去何处立案

1.投诉：遭遇个人老板恶意欠薪，可向劳动行政部门投诉，到当地劳动监察大队立案。劳动监察部门会责令老板限期付薪，逾期会责令加付赔偿金。
2.仲裁：可向合同履行地或单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受损一年内提出。
3.起诉：有工资欠条且无其他争议，可凭欠条直接起诉；对仲裁结果不服，也能在规定时间起诉。

案情回顾:

小朱受雇于个人老板小李工作，工作结束后，小李恶意拖欠小朱工资。小朱多次索要无果，双方因此产生争议。小朱不知该通过何种途径维护自身权益，希望能追讨回被拖欠的工资。

案情分析:

1、小朱可向劳动行政部门投诉，到当地劳动监察大队立案。劳动监察部门有权责令小李限期支付工资，若逾期不支付可责令其加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者小李所在地的劳动争议仲裁委员会申请，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
3、如果小朱有小李出具的工资欠条且不涉及其他争议，可直接凭欠条向法院起诉要求支付工资；若经仲裁后对仲裁结果不服，也可在规定时间内向法院提起诉讼。