法院起诉农民工工资有没有时效

1.法院起诉农民工工资存在时效，保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知晓或应知晓权利受损及义务人时起算。
2.追讨工资要先进行劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道权利被侵害时起算。
3.劳动关系存续时追讨欠薪，仲裁不受一年时效限制；劳动关系终止的，需在终止之日起一年内申请仲裁。
4.对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在某工地工作后，工地老板拖欠其工资未支付。小朱起初未在意，一段时间后才意识到自己权益受损。小朱想通过法律途径追讨工资，然而对于是直接向法院起诉，还是先进行劳动仲裁，以及是否超过时效存在疑问。

案情分析:

1、向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，但追讨工资需先经过劳动仲裁前置程序。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效限制；若劳动关系终止，则应自终止之日起一年内提出。对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。