受伤评残10级老板没赔过了一年怎么办

受伤评残10级，老板却不赔偿，而且时间已经过去一年，这种情况该怎么办？下面分情况来说。
如果之前已经认定为工伤，老板却不赔偿，你可以先试着和老板协商赔偿的事。要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，劳动仲裁是解决劳动争议的必经步骤，而且要在知道自己权利被侵害之日起一年内提出。要是超过一年了，就得看有没有仲裁时效中断、中止的情况。比如你在这期间向老板要过赔偿，仲裁时效就会重新计算。
要是还没认定工伤，就得先向社会保险行政部门申请工伤认定。但要是从事故发生那天起超过一年没申请，可能就不会被受理了。要是不能认定为工伤，就可以按照一般人身损害赔偿去法院起诉老板，要求他承担赔偿责任，这个诉讼时效是三年。
赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。你得收集好相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明、伤残鉴定报告这些，这样才能更好地维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经评定为10级伤残。然而老板一直未给予赔偿，如今距离受伤已过去一年。小朱不知该如何维权，不清楚是否还能获得赔偿，是应按工伤处理，还是按一般人身损害赔偿处理。

案情分析:

1、若此前已认定为工伤，小朱可先与老板协商赔偿。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过需注意仲裁时效为知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，若已过一年，要看是否存在仲裁时效中断、中止情形，如期间小朱向老板主张过赔偿，仲裁时效会重新计算。
2、若未认定工伤，小朱需先向社会保险行政部门申请工伤认定。但自事故伤害发生之日起超过一年未申请的，可能无法被受理。若不能认定为工伤，小朱可按一般人身损害赔偿向法院提起诉讼，诉讼时效为三年。同时，小朱要收集好劳动合同、医疗诊断证明、伤残鉴定报告等证据支持诉求。