一次性工亡赔偿金数额是多少

1.一次性工亡补助金：标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由法律规定计算方式，职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领。如人均可支配收入4万，补助金就是80万。
2.丧葬补助金：通常是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
3.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在一次工作中不幸因公死亡。小朱家属认为应按照法律规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。但公司认为一次性工亡补助金计算标准可能存在差异，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，其计算方式明确。若上年度全国城镇居民人均可支配收入确定，就能得出具体数额。小朱家属有权按此规定从工伤保险基金领取。
2、除一次性工亡补助金外，还涉及丧葬补助金，通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。公司应协助小朱家属办理相关领取手续，按规定给予赔偿。