工伤如果是交通事故自己全责谁来赔偿

劳动者遇到涉及交通事故的工伤，赔偿情况得具体分析。要是在上下班途中出了交通事故，根据《工伤保险条例》，只有非本人主要责任的事故才能认定为工伤。要是劳动者负全责，通常不能认定工伤，也就不能走工伤保险赔偿，这时候赔偿责任主要得自己担着。毕竟负全责就意味着要对自己和他人的损失负责。不过，要是自己买了商业保险，医疗费用等可以按保险合同找保险公司理赔。
但如果事故发生在工作过程中，比如执行工作任务时出了交通事故且负全责，情况就不同了。按照相关法律，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。所以，用人单位可能要对事故造成的他人损失进行赔偿。而且，若符合一定条件，劳动者的伤害也能认定为工伤，享受工伤保险待遇。总之，涉及交通事故的工伤赔偿，上下班和工作中情况不同，大家要多留意。

案情回顾:

小许在工作期间驾驶车辆外出执行任务，途中发生交通事故且负全责。事故导致小许自身受伤，同时造成他人车辆损坏。小许认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤并获得赔偿；而用人单位则觉得小许负全责，不应认定为工伤，赔偿责任应由小许自己承担。

案情分析:

1、一般情况下，在上下班途中负交通事故全责不能认定为工伤，无法通过工伤保险赔偿，赔偿责任由劳动者承担。但此次事故发生在小许执行工作任务时，根据相关法律，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以用人单位可能要对事故造成的他人损失进行赔偿。
2、若符合一定条件，小许在工作过程中受伤也可能被认定为工伤，享受工伤保险待遇。小许自身的医疗费用等若有投保商业保险，可按保险合同约定向保险公司申请理赔。