律师解析:
工伤保险
赔偿能为遭遇
工伤的职工提供重要保障。赔偿范围有这些:
一是
医疗费用,只要治疗工伤的费用符合
工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准,就能从工伤保险基金里支付。二是辅助器具费,要是工伤职工因生活或就业需要,经
劳动能力鉴定委员会确认后安装假肢、矫形器等辅助器具,费用按国家标准从基金支付。三是
伤残待遇,像
一次性伤残补助金、
伤残津贴等,会根据
伤残等级确定标准。四是
工亡待遇,职工
因工死亡,其
近亲属能拿到丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
不过,要领取工伤保险赔偿得满足条件。第一,职工和用人单位得存在
劳动关系,包括
事实劳动关系,而且单位要依法为职工缴纳工伤保险费。第二,职工所受伤害得被认定为工伤,要符合《工伤保险条例》规定的情形,比如在工作时间和场所内,因工作原因受伤。另外,职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,还得做劳动能力鉴定,确定伤残等级,这是领取赔偿的依据。
案情回顾:小朱是某单位职工,单位为其缴纳了工伤保险。工作时小朱受伤,治疗花费了一定的医疗费用,还需要安装假肢。小朱认为自己应获得工伤保险赔偿,但单位认为小朱受伤情况不符合
工伤认定标准,拒绝协助其申请赔偿。小朱则坚持自己是在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,应获得赔偿。
案情分析:1、根据相关规定,职工与用人单位存在劳动关系且单位依法缴纳工伤保险费,职工所受伤害被认定为工伤时可领取赔偿。小朱与单位存在劳动关系且单位已缴费,其在工作时间和场所因工作受伤,符合
工伤认定情形,有权申请赔偿。
2、小朱治疗工伤的医疗费用,若符合工伤保险诊疗项目目录等标准,应从工伤保险基金支付;其安装假肢所需费用,经劳动能力鉴定委员会确认后,也可按国家规定标准从工伤保险基金支付。
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