律师解析:
临时工工作时受伤,中介是否担责要看具体情形。
要是中介只是个提供信息的“牵线人”,促成临时工和用工单位建立
劳务关系,通常不用担
赔偿责任。因为中介的主要任务是给委托人提供
签合同的机会或媒介服务,只要如实履行义务,没隐瞒或提供
虚假信息,临时工受伤和它没啥
法律关系。
不过,要是中介和临时工存在
劳动关系,像临时工是中介招的,日常由中介管理、发
工资,那中介就得负起用人单位的责任。按照《中华人民共和国
社会保险法》和《
工伤保险条例》,中介得给临时工上工伤保险。临时工工作中受伤,中介要协助
申请工伤认定和
赔偿。
还有,如果中介有过错,比如明知道用工单位有安全隐患还派临时工去,或者介绍工作时故意隐瞒工作危险,那它也得承担相应赔偿责任。这时临时工可以依据《中华人民共和国
民法典》
侵权责任编找中介索赔。
案情回顾:小许通过中介找临时工工作,中介促成小许与用工单位达成劳务关系。工作中,小许不幸受伤。小许认为中介应承担责任,而中介称自己只是提供信息的
居间方,不应担责。双方因此产生争议。
案情分析:1、若中介仅为居间方,如实履行报告订立合同机会或提供媒介服务义务,未隐瞒或提供
虚假信息,一般不承担小许受伤的赔偿责任。
2、若中介与小许存在劳动关系,像小许是由中介招聘、管理并发放工资,中介应承担用人单位责任,需按规定为小许缴纳工伤保险,协助其进行
工伤认定和赔偿。
3、若中介存在过错,如明知用工单位有安全隐患仍派遣小许,或介绍工作时隐瞒危险性,中介需承担相应赔偿责任,小许可依据民法典侵权责任编要求中介
赔偿损失。
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