当公司财产出现巨大损失要怎么赔

公司财产遭受重大损失，赔偿问题得看具体情况。
要是员工履职有过错，按照《中华人民共和国民法典》，员工故意或重大过失致公司受损，公司能要求赔偿。像员工严重违反操作流程，弄坏公司设备，公司就可按实际损失索赔。赔偿金额一般以实际损失为准，会考虑员工过错程度和工资收入。通常按月从工资里扣，但每月扣除部分不能超当月工资的20%，若扣完剩余工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资发。
要是第三人侵权导致损失，依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，公司可要求侵权人赔偿。公司得收集证据，证明侵权行为、损害后果以及两者因果关系，通过协商或诉讼让侵权人赔偿全部损失。
要是因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因造成损失，一般没赔偿主体。不过公司可以买保险，由保险公司按合同约定理赔，弥补损失。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在操作公司设备时严重违反操作规程，导致设备损坏，给公司造成巨大损失。同时，公司仓库又遭小胡恶意破坏，部分货物受损。另外，公司还因一场自然灾害遭受了一定损失。公司欲确定赔偿事宜，与小朱、小胡就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、对于小朱因履职过错造成的损失，依据《中华人民共和国民法典》，公司可要求其赔偿。赔偿数额以实际损失为限，考虑小朱过错程度和工资收入，按月从其工资中扣除，但每月扣除部分不得超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2、对于小胡的侵权行为，公司依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，收集相关证据，证明侵权行为、损害后果及因果关系，可通过协商或诉讼要求小胡赔偿全部损失。
3、对于自然灾害造成的损失，因属不可抗力，一般无赔偿主体，公司可通过保险理赔弥补损失。