签完补偿协议公司没履行应该怎么办

1.与公司友好协商，要求按协议补偿，保留协商记录。
2.协商不成，发书面通知指出违约事实及履行期限。
3.若公司仍不履行，收集补偿协议、沟通记录等证据。
属劳动补偿纠纷的，可申请劳动仲裁；也能依协议争议解决条款起诉。
4.仲裁或诉讼时，可要求继续履约，有损失可索赔。
5.获生效裁决或判决后公司不履行，可申请强制执行。
案情回顾:

小朱与所在公司签订了补偿协议，约定公司给予小朱一定金额的补偿。然而，协议签订后公司却未履行补偿义务。小朱先尝试与公司友好协商，要求公司按协议履行，但协商无果。之后小朱发送书面通知，明确指出公司违约事实并要求其在一定期限内履行，公司依旧未履行。

案情分析:

1、小朱与公司签订的补偿协议具有法律效力，公司不履行协议构成违约。小朱先进行友好协商并保留记录，这是合理的解决方式，也为后续维权保留了证据。
2、协商无果后发送书面通知，进一步明确公司违约事实和履行期限，符合处理此类纠纷的正常流程。若公司仍不履行，小朱可收集补偿协议、沟通记录等相关证据，根据纠纷性质向劳动争议仲裁机构申请仲裁或依据协议争议解决条款向法院起诉，要求公司继续履行协议，若有损失还可主张赔偿。获得生效裁决或判决后，若公司拒不履行，小朱可向法院申请强制执行。