公司不付承诺赔偿金，能去仲裁吗

1.公司不兑现承诺的赔偿金，可申请仲裁，这属于劳动争议。
2.按规定，用人单位和劳动者因报酬、补偿等产生的争议，能向劳动仲裁委申请仲裁。
3.申请仲裁要在知道权益受损一年内，向合同履行地或单位所在地仲裁委提交书面申请。
4.同时准备好协议、聊天记录等证明公司承诺及自身主张的证据。
仲裁委受理后会依法裁决。
案情回顾:

小朱在公司工作多年，因公司原因与其解除劳动合同，公司承诺支付一笔赔偿金。然而，在约定支付日期过后，公司却迟迟未支付。小朱多次与公司沟通，公司仍以各种理由推脱。小朱认为公司违背承诺，侵犯了自己的权益，决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、公司作出支付赔偿金承诺后不履行，此情况属于劳动争议范畴。依据劳动争议调解仲裁法，用人单位与劳动者因赔偿金发生的争议，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、小朱需在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。同时，要准备好能证明公司承诺及自身主张的相关证据，如协议、聊天记录等。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。