兼职几百块工资被拖欠还能不能拿回

1.兼职几百块工资被拖欠一般能拿回，兼职受民法典等法律保护。
2.先和单位友好协商，保留聊天记录、通话录音等证据。
3.协商不成，收集兼职合同、考勤表等能证明劳务关系和工资数额的证据，向劳动监察部门投诉，其有权责令单位支付。
4.也可直接起诉，判决后对方不履行，可申请强制执行。
金额小也应积极维权。
案情回顾:

小朱为某单位提供兼职服务，工作结束后，单位本应支付几百元工资却迟迟未付。小朱向单位索要，单位以财务流程未走完为由拖延。小朱认为自己完成工作就应得到报酬，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱与单位形成劳务关系，其合法权益受相关法律保护。小朱可先与单位友好协商，要求支付拖欠工资，并保留好协商证据，如聊天记录、通话录音等。
2、若协商不成，小朱可收集能证明劳务关系和工资数额的证据，如兼职合同、工作记录、考勤表等。之后他可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位支付工资；也可直接向法院起诉，通过民事诉讼程序追讨工资。若法院判决后单位仍不履行，小朱可申请强制执行。