工伤后需坐轮椅，应支付多少赔偿金

1.工伤坐轮椅的赔偿金，需综合多因素确定。
先做工伤认定与劳动能力鉴定，明确伤残等级。
2.赔偿项目有医疗费、停工工资、伤残津贴等。
坐轮椅涉及的辅助器具费，按标准从工伤保险基金支付。
3.一至四级伤残，保留劳动关系离岗，有一次性伤残补助金与按月伤残津贴；五至十级也有一次性伤残补助金，解除合同还有其他补助。
4.具体金额依医疗花费、工资、伤残等级算，应先认定鉴定，按标准核算。
案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，工伤后需坐轮椅。公司认为赔偿金应按较低标准支付，仅愿意承担部分医疗费用，而小朱觉得自己因工伤影响巨大，应获得全面合理的赔偿，包括辅助器具费等各项费用。双方就赔偿金额和项目产生争议。

案情分析:

1、首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是确定赔偿的基础。小朱坐轮椅涉及辅助器具费，按照规定应从工伤保险基金按国家规定标准支付。
2、赔偿项目包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若小朱被鉴定为一至四级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；若为五至十级伤残，有相应一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额要根据实际医疗花费、工资水平、伤残等级等计算。