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职工工伤到二级,孩子是否有抚养费

时间:2026.03.26 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1228人
律师解析:
1.职工工伤达二级,若有符合条件的供养亲属,孩子可获供养亲属抚恤金
2.当工伤职工被鉴定为二级伤残,供养亲属依靠其生前提供主要生活来源,且孩子未满18周岁等,就能按比例领抚恤金
3.配偶每月领本人工资的40%,其他亲属每人每月30%。
未成年孩子可按月领本人工资30%,至18周岁。
案情回顾:

小朱是一名职工,在工作中不幸受工伤,经鉴定为二级伤残。小朱有一个未成年孩子。小朱认为孩子应获得供养亲属抚恤金,而公司却以各种理由拒绝支付。小朱遂与公司就孩子是否能领取供养亲属抚恤金产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,工伤职工因工致残被鉴定为二级伤残,其供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,且孩子未满18周岁的,可领取供养亲属抚恤金。小朱孩子符合上述条件。
2、供养亲属抚恤金标准为其他亲属每人每月按职工本人工资的30%领取。所以小朱的孩子有权按小朱本人工资30%的比例按月领取供养亲属抚恤金,直至年满18周岁,公司应依法支付。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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