交通事故中十级工伤伤残该由谁赔偿

1.交通事故十级工伤伤残赔偿主体多样。
2.符合工伤认定，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位付停工留薪期工资福利。
3.交通事故侵权方面，侵权人及其保险公司赔偿。
保险公司在限额内赔医疗费等，超限额部分侵权人承担。
4.赔偿竞合时，医疗费等不重复赔偿，伤残补助金等可兼得。
案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经鉴定为十级工伤伤残。小朱认为工伤保险基金、用人单位以及交通事故侵权人及其投保的保险公司都应给予赔偿。用人单位却觉得自己不应承担停工留薪期工资福利，侵权人则认为保险公司应承担全部赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若符合工伤认定条件，工伤保险基金需支付一次性伤残补助金等费用，用人单位要支付停工留薪期工资福利等，所以用人单位的观点不成立，应依法承担相应责任。
2、对于交通事故侵权部分，保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿受害人的医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失，超出保险限额部分由侵权人承担赔偿责任，故侵权人需承担超出部分的赔偿。
3、若交通事故赔偿与工伤赔偿存在竞合，部分项目如医疗费等不能重复赔偿，而如伤残补助金等可兼得，小朱可依法获得相应赔偿。