老板雇童工干活不给钱该怎么解决

1.举报雇佣童工：
老板雇童工干活违法，可向劳动行政部门举报，部门会责令其改正并罚款，情节严重吊销执照。
2.追讨报酬：
监护人可代童工向劳动监察部门投诉或申请仲裁要报酬，对仲裁结果不满可起诉。
3.收集证据：
为保障权益，收集工作记录、工友证言等证明劳动事实和报酬约定的材料。
案情回顾:

小胡是一家工厂老板，他雇佣了未成年人小丽干活。工作结束后，小胡却拒绝支付小丽报酬。小丽的监护人发现此事后，决定为小丽讨回公道，但对于采取何种方式解决与小胡产生争议，小胡认为自己不应受过多处罚，也无需支付报酬。

案情分析:

1、小胡雇佣小丽这一行为，使用了童工，违反了相关法律规定，劳动行政部门有权责令其改正并处以罚款，若情节严重还会吊销其营业执照。
2、关于拖欠小丽报酬的问题，小丽的监护人可代表小丽向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求小胡支付报酬。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。在此过程中，小丽一方应收集工作记录、工友证言等能证明小丽劳动事实和报酬约定的材料，以保障自身合法权益。