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农民工工资欠条在何时会失去效力

时间:2026.02.22 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1232人
律师解析:
农民工工资欠条诉讼时效通常是三年,从约定还款期满日起算。
三年内,债权人主张权利会使诉讼时效中断,中断后重新计算。
超时效债务人抗辩权,法院可能驳回债权人诉求。
不过时效届满,债权人实体权利仍在,只是诉讼主张有阻碍。
劳动关系存续时,劳动者申请仲裁不受时效限制;
劳动关系终止的,需在终止之日起一年内提出,要依情况判断时效,保障权益。

案情回顾:

小许为农民工,被拖欠工资,老板出具欠条约定还款期限。还款期限届满后三年,小许未主张权利,老板以诉讼时效已过抗辩。小许称在这三年间曾向老板主张过权利,导致诉讼时效中断。双方就诉讼时效是否中断产生争议。

案情分析:

1、若小许能证明在约定还款期限届满后三年内向老板主张过权利,诉讼时效中断,从中断时起重新计算。
2、若小许无法证明,老板获得诉讼时效抗辩权,法院可能驳回小许要求其履行债务的请求。
3、若小许与老板的劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,小许申请仲裁不受仲裁时效期间限制;若劳动关系已终止,应自终止之日起一年内提出仲裁申请。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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