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合同期满不再续约会带来什么后果

时间:2026.02.18 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:999人
律师解析:
合同到期不续约,得看合同类型
劳动合同期满,单位不续签要给劳动者经济补偿,按工作年限算,一年给一个月工资
要是单位维持或提条件续约,劳动者不同意就没补偿。
租赁合同期满,承租人要还租赁物,没及时还还弄坏了就得赔。
出租人得退押金等费用。
其他合同期满,双方得按约定结算、清理。
违反约定可能担责,像付违约金、赔损失等。
总之得依约善后,防法律纠纷

案情回顾:

小胡与公司签订的劳动合同期满,公司表示不再续约。小胡认为公司应支付经济补偿,公司却称维持原合同条件续订,是小胡自己不同意。双方因此产生争议。同时,小丽与房东的租赁合同期满,房东要求小丽返还租赁物,小丽却拖延未还,还导致租赁物损坏,房东要求小丽赔偿,小丽拒绝,双方也起了纠纷

案情分析:

1、劳动合同方面,若用人单位维持或提高原合同条件续订,劳动者不同意不续签,用人单位无需支付经济补偿。所以需看公司是否真维持或提高了条件。
2、租赁合同方面,承租人期满不续约应及时返还租赁物,造成损坏要赔偿。小丽拖延返还并致损坏,需承担赔偿责任
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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