农民工工资遭拖欠，是否可索要误工费

结论：
通常农民工工资遭拖欠不能索要误工费，核心应是索要拖欠工资及逾期利息，特定情况可依合同要求赔偿，可通过多种途径维权。
法律解析：
误工费适用于人身损害赔偿等侵权情形，是受害人受伤害到治愈期间因无法工作减少的收入。
农民工工资被拖欠时，正常应聚焦于索要被拖欠的工资和逾期利息。
如果用人单位与农民工签订的劳动合同中有明确约定，且因拖欠工资给农民工造成额外损失，农民工可依据合同要求赔偿。
农民工维权有多种途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉，以此保障自身合法权益。
若遇到工资拖欠难题或对维权有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议。

案情回顾:

小朱等农民工为某用人单位工作后，工资被拖欠。小朱等人认为除被拖欠的工资外，他们还因无法及时拿到工资，耽误了后续找其他工作的时间，向用人单位索要误工费。而用人单位则认为仅需支付拖欠的工资，不同意支付误工费。双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常农民工工资遭拖欠不能索要误工费，因为误工费主要适用于人身损害赔偿等侵权情形，是指受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法正常工作减少的收入，本案不属此类情况。
2、小朱等农民工的核心诉求应是要求用人单位支付拖欠的工资及相应的逾期利息。若用人单位与他们有明确劳动合同约定，且拖欠工资导致其产生额外损失，可依据合同要求赔偿。
3、小朱等农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等途径，要求用人单位支付被拖欠工资及可能的逾期利息或违约赔偿。