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入职满一月公司没缴社保怎样去维权

时间:2026.02.04 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:962人
律师解析:
先跟公司商量补缴社保,要是被拒,就去当地社保部门投诉,他们能责令公司改正补缴。
按规定,单位得在用工30日内给职工办社保登记,没办的由经办机构核定缴费。
也能申请劳动仲裁,要求补缴和赔偿,得备好证明劳动关系等的证据
仲裁后公司不履行,可申请法院强制执行,咱得积极维权。

案情回顾:

小许入职某公司后,公司一直未为其缴纳社保。小许与公司沟通补缴事宜遭拒,遂向当地社保部门投诉,社保部门责令公司限期改正,公司却仍不执行。小许又准备申请劳动仲裁,要求公司补缴社保并支付赔偿,争议焦点在于公司是否应依法为小许补缴社保并给予相应赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位有义务自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,未办理的应核定应缴费用。小许公司未为其缴纳社保,违反了此项规定。
2、小许可通过申请劳动仲裁维护权益,仲裁时需准备能证明劳动关系及入职时间的证据,如劳动合同工资发放记录等。仲裁裁决后若公司不履行,可向法院申请强制执行
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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