老板一直拖着不交社保怎么办

单位得给咱职工交社保，这是法定的。
要是老板拖着不交，先跟他说清楚这是他该做的，让赶紧补上。
要是谈不拢，就去当地劳动监察部门投诉，他们能责令老板限期补缴，还能处罚他。
也能申请劳动仲裁，要求老板补缴社保并给补偿。
申请仲裁得在劳动争议发生一年内提出。
维权时要留好劳动合同、工资条等能证明咱工作情况的证据。

案情回顾:

小胡在某单位工作，单位老板一直拖着不为其缴纳社保。小胡多次与老板沟通，老板均拒绝补缴。小胡遂向当地劳动监察部门投诉，劳动监察责令老板限期缴纳，老板仍不执行。小胡又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板补缴社保并支付经济补偿，同时提交了劳动合同、工资条等证据。但老板认为小胡申请仲裁已过时效，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。老板拖着不交的行为违法。
2、小胡与老板沟通无果后，有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
3、申请仲裁需在劳动争议发生之日起一年内提出，小胡需证明自己申请未过时效。
4、小胡保留的劳动合同、工资条等证据，可证明其劳动关系及工作情况，对维权有重要作用。