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仲裁进行时能否申请赔偿金

时间:2026.02.02 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1380人
律师解析:
仲裁期间能申请赔偿金
要是一方觉得因对方违约受损,符合条件的,可依法主张。
像劳动仲裁里,劳动者因单位违法解除合同等,就能要求支付。
申请要有法律依据和事实支撑,主张方得提供证据证明对方过错及自身损失。
仲裁机构依证据等审理裁决,若支持请求,对方要履行支付义务。
不服结果可在规定期限向法院起诉维权。

案情回顾:

小胡与小许因合同纠纷对簿仲裁庭,仲裁期间小胡认为小许存在违约行为给自己造成损失,遂依据相关法律规定申请赔偿金。小胡主张小许的违约行为导致自己遭受经济损失,要求小许支付赔偿金,并提供了一系列证据。小许则认为小胡的主张缺乏事实依据,双方就赔偿金问题产生争议。

案情分析:

1、小胡申请赔偿金需有明确法律依据和事实支撑,其应充分举证小许的过错及自身损失情况。
2、仲裁机构会依双方提交的证据、陈述等按法定程序审理裁决。
3、若裁决支持赔偿金请求,小许应依法履行支付义务,若小胡不服仲裁结果,可在规定期限内向法院提起诉讼
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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