首页 > 精选解答 > 劳动仲裁精选解答 > 工资被欠一个月能不能去申请仲裁

工资被欠一个月能不能去申请仲裁

时间:2026.01.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1377人
律师解析:
要是工资拖欠了一个月,能去申请仲裁
按照相关规定,因劳动报酬引发的争议,在劳动仲裁受理范围内。
和单位因工资支付起了纠纷,就能向仲裁委申请仲裁。
申请时要备好劳动合同、工资条等证据,证明劳动关系和工资被拖欠的情况。
仲裁时效是一年,从知道权益受侵害时起算。
仲裁程序简便高效,能及时维护权益。
对结果不服,还能在规定时间起诉

案情回顾:

小何被用人单位拖欠一个月工资,双方因此产生纠纷。小何准备申请劳动仲裁来维护自己权益,但不知该如何操作,也不确定需要准备哪些材料。

案情分析:

1、根据相关法律规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁受案范围,小何与用人单位的工资支付纠纷可申请仲裁。
2、申请仲裁时,小何需准备如劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,用以证明劳动关系及工资拖欠事实。
3、仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
4、仲裁程序简便、高效,若小何对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询