做一天兼职没拿到工钱该如何处理

结论：
做一天兼职没拿到工钱，可通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院诉讼等方式维权，且要及时收集保存证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。
做一天兼职，即便工作时间短，也形成了事实劳动关系，雇主应支付工钱。
与雇主沟通协商是解决问题的第一步，保留聊天记录可作为维权证据。
若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径，劳动监察部门会依法责令雇主支付报酬。
申请劳动仲裁则是进一步保障权益的手段，能让劳动者的诉求得到公正处理。
若对仲裁结果不满，还可向法院诉讼。
在整个维权过程中，及时收集和保存证据至关重要，如工作证、聊天记录、工作照片等。
如果在兼职维权方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱做了一天兼职后，未拿到工钱。小朱与雇主沟通，要求支付报酬，雇主却以各种理由推诿。小朱保留了聊天记录，但协商仍无果。小朱不知后续该如何维护自己的权益，是向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，亦或是直接向法院起诉，陷入了纠结。

案情分析:

1、小朱与雇主沟通协商并保留聊天记录的做法是正确的，这为后续维权保留了证据。若协商不成，他可向劳动监察部门投诉，需准备好工作证、聊天记录、工作照片等能证明劳动关系和工作内容的证据，劳动监察部门会介入调查并责令雇主支付报酬。
2、小朱也可收集证据申请劳动仲裁，即便兼职金额小，仲裁也能保障其权益。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程中，小朱要及时收集和保存证据，以维护自身合法权益。