上班路上出车祸算工伤怎么赔偿

1.上班路上遇车祸，非本人主要责任可认定工伤。
2.赔偿流程：
用人单位30日内申工伤认定；
未申请的，职工、亲属或工会1年内可申请。
认定后做劳动能力鉴定定伤残等级。
3.赔偿项目：
含医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费等。
伤残有一次性伤残补助金；
解除合同有医疗和就业补助金。
4.赔偿承担：
缴纳保险的，基金和单位按规承担；
未缴纳的，单位全付。

案情回顾:

小朱在上班路上遭遇车祸，身体多处受伤。事故责任认定结果显示，小朱并非主要责任方。然而，小朱所在的用人单位却未在规定的30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己符合工伤认定条件，要求单位承担责任，单位却以各种理由推诿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，上班路上出车祸且本人非主要责任，可认定为工伤。小朱符合此情形，有权申请工伤认定。
2、用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，其未申请，小朱可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3、赔偿项目包含医疗费用、康复费用等，造成伤残还有一次性伤残补助金等。若单位缴纳工伤保险，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担；未缴纳的，由用人单位支付全部费用。小朱所在单位若未缴纳，需承担全部赔偿。