代课拖欠工资怎么办

代课被拖欠工资，可按如下途径解决：
1.跟单位协商，谈好工资支付时间和方式，并保留记录。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、代课证明等能证明工作和工资约定的材料，等待处理。
3.可向仲裁委申请仲裁，要在知道权益受损一年内提出。
4.不服仲裁结果，在拿到裁决书十五天内向法院起诉。
合法维权能保障自身权益。

案情回顾:

小朱在某学校担任代课老师，代课结束后，学校却一直拖欠其工资。小朱多次与学校负责人协商，要求明确工资支付时间和方式，然而学校总是以各种理由推脱，协商没有取得实际效果。小朱认为自己付出了劳动，理应得到报酬，而学校却不履行支付工资的义务，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱有通过合法途径解决被拖欠工资问题的权利。他之前已与学校进行了协商，但协商无果。接下来，他可以准备好能证明劳动关系和工资约定的材料，如劳动合同、代课证明、考勤记录、工资条等，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门依法处理。
2、若小朱对劳动监察部门的处理结果不满意，还能在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，以保障自身权益。