劳务公司拖欠代理费该怎么办

（一）与劳务公司协商时，要以书面或口头明确告知对方拖欠代理费构成违约，合理设定支付期限，保留好沟通记录。
（二）协商不成收集证据，证据要真实、完整且能证明代理关系和服务履行情况。向劳动行政部门投诉时，按要求填写投诉材料。
（三）有仲裁约定的，向仲裁机构申请仲裁，准备好仲裁申请书和相关证据。
（四）没有仲裁约定，协商和投诉都没用时，向有管辖权的法院起诉，写好起诉状，可要求对方支付代理费及逾期利息等损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.先和劳务公司谈，告诉对方拖欠代理费是违约，要求按约定给钱，还得给对方一个合理付款时间。

2.要是谈不拢，就收集代理合同、服务证明、沟通记录等证据。可去劳动行政部门投诉，让其责令公司支付；也能按约定申请仲裁解决纠纷。

3.没仲裁约定，协商和投诉都不管用，就去法院起诉，让公司支付代理费和逾期利息等损失。

结论：
劳务公司拖欠代理费，可先协商，协商不成可收集证据向劳动行政部门投诉、申请仲裁，无仲裁约定且协商投诉无果可向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，劳务公司拖欠代理费的行为属于违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。协商是解决纠纷的第一步，明确告知对方违约并要求支付代理费，给予合理支付期限，能和平解决问题自然最好。若协商不成，劳动行政部门有权责令劳务公司支付拖欠费用，这是借助行政力量维护权益。仲裁是基于双方约定的有效解决途径，具有高效、专业的特点。而向法院起诉则是最终的司法救济手段，能通过法律强制力保障权益，还可要求对方支付逾期利息等损失。如果遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的帮助。

1.劳务公司拖欠代理费，可依不同情况采取相应处理方式。若能协商解决，这是最便捷的途径。
2.具体措施如下：首先尝试与劳务公司沟通，明确指出其拖欠行为违约，要求按约定支付代理费，并设定合理支付期限。
3.若协商不成，收集代理合同、服务履行证明、沟通记录等证据。可向劳动行政部门投诉，由其责令劳务公司支付。
4.若双方有仲裁约定，可向仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷。
5.若既无仲裁约定，且协商和投诉都无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼，请求判决劳务公司支付代理费及逾期利息等损失。

法律分析：
（1）与劳务公司协商是解决拖欠代理费问题的第一步，明确指出其违约行为并要求按约支付，给予合理支付期限，这种方式较为温和，能避免双方关系过度恶化，也可能较快解决问题。
（2）协商不成时，收集证据向劳动行政部门投诉是一种有效途径。劳动行政部门有权责令劳务公司支付代理费，借助行政力量促使问题解决。
（3）若双方有仲裁约定，可向仲裁机构申请仲裁。仲裁程序相对灵活、高效，能快速处理纠纷。
（4）既无仲裁约定，协商和投诉又无果的情况下，向法院提起诉讼是最后的保障。法院会根据证据判决劳务公司支付代理费及逾期利息等损失。

提醒：
处理此类纠纷需注意证据收集的完整性和合法性。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。