建筑工劳动仲裁如何举证

1.建筑工劳动仲裁举证要围绕劳动关系和诉求收集证据。
2.证明劳动关系，有劳动合同最好；
没有的话，工资支付记录、社保记录、工作证、考勤记录、工友证言也能证明。
3.针对诉求举证，主张加班费需加班时间证据；
要工伤赔偿要有医院诊断和认定决定书；
因拖欠工资仲裁，得有工资欠条和发放标准约定。
4.举证要保证证据真实、合法、有关联，尽量用原始证据，在规定期限提交。

案情回顾:

小朱是一名建筑工，因与用人单位就加班费、工伤赔偿和拖欠工资问题发生争议，决定申请劳动仲裁。用人单位否认与小朱存在劳动关系，且不承认小朱有加班事实、工伤情况以及拖欠工资。小朱没有劳动合同，他需收集证据证明劳动关系和自身诉求。

案情分析:

1、小朱为证明劳动关系，可提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录以及其他劳动者的证言等。这些证据能从不同方面证明他与用人单位存在事实劳动关系。
2、对于加班费诉求，小朱应提供打卡记录、加班通知等证明加班时间的证据。若主张工伤赔偿，则需准备医院诊断证明、工伤认定决定书。若因拖欠工资仲裁，需提供工资欠条、工资发放标准约定等，且所有证据要保持真实、合法、关联，尽量提供原始证据，并在规定期限内提交。