徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
职工需携带身份证和《社会保险关系转移申请表》至原单位打印参保缴费凭证。随后，携带凭证到新就业地社保机构，亲提交书面申请。只要满足转移接续条件，原单位与新机构将协同办理社保转出手续。
用人单位在劳动合同解除或终止后需提供书面证明，并在15日内转移档案和社保，劳动者需完成工作交接。若需支付经济补偿，应在交接完毕后全额发放。同时，单位需保存劳动合同文本至少两年备查。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
原则上可行，但可能影响社保累计年限，建议转接。同城转移只需原单位停缴，新单位凭身份证重开社保。异地转移需新参保地审核并发送确认函，原参保地办理转移，新参保地接受手续和资金。全程最多45个工作日。
您的担忧是合理的，社保转移确实可能影响缴费年数。但请放心，按以下步骤操作可顺利完成转移：同一城市内，请原公司暂停社保，新雇主通过身份证号直接转移；跨地区转移，新参保地审核并发送同意函，原参保地办理转移手续，新参保地接收手续和资金。每流程最多15个工作日，总计45个工作日即可完成。
