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钻孔灌注桩劳务合同

钻孔灌注桩劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 09:15:35 已帮助2555人

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我弟弟要签订合同了,咨询下灌注桩劳务分包合同
  1、标的种类不同。   工程分包的是建设工程,分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程。   工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力。   2、完成方式不同。   工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。   劳务分包人只提供劳务即劳动力。   3、签订条件不同。   承包单位分包工程,必须经过业主的同意;承包单位进行劳务分包则不需要业主同意。   4、合作管理方式不同。   工程分包要对分包工程进行施工中的统一协调管理,承包人收取分包人的管理费。   工程劳务分包人提供的劳动力,是工程承包人人工建设内容的一部分,属于工程承包人的内部劳动的一部分,承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费。   5、价款结算不同。   工程分包人向工程承包人结算的是工程价款。   劳务分包人向工程承包人结算的是工费,是按劳动力单价和工时数量进行结算的。
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