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银行正式员工会被辞退嘛

银行正式员工会被辞退嘛
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 03:22:05 已帮助8067人

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哪些情况下事业单位员工会被辞退

1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同


2、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。


3、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。


4、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。


5、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。


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